1. Defina os objetivos do site
Saiba exatamente os motivos que justificam o seu site. O que você pretende com ele? Será um site meramente institucional? Coletará informações dos usuários? Proverá interação entre seu público e você?
Tudo que for possível definir, é importante: o perfil de público que você pretende atingir, a abrangência geográfica, enfim.
2. Defina a aparência que o site deve ter
As cores são importantíssimas. Dependendo de sua escolha, o resultado pode afugentar as pessoas. A disposição dos conteúdos em cada página e sua distribuição em diferentes páginas; o modelo de navegação, as imagens que serão necessárias, os modelos e tamanhos de fontes, os recursos que serão oferecidos aos visitantes, tudo deve ser do seu agrado, mas, principalmente, do agrado do seu público-alvo. O webdesigner pode transformar seu sonho em realidade, mas não será útil se realizar o próprio sonho em vez do seu.
3. Planeje todas as formas de contato
Dependendo dos seus objetivos, convém que
o site tenha um formulário para envio de mensagens dos usuários. Quais as informações você quer receber?
Você também pode considerar a possibilidade de oferecer atendimento em tempo real, como numa sala de batepapo, se houver quem possa operá-lo pelo menos durante seu horário de trabalho.
Considere a possibilidade de disponibilizar links para as redes sociais, caso você (ou sua empresa) participe delas. Sabendo usá-las, pode haver bom retorno.
4. Verifique a necessidade de usar bancos de dados
Bancos de dados são arquivos nos quais podemos manter os dados coletados através de formulários eletrônicos (fichas de clientes, por exemplo). Isto será necessário?
5. Lembre-se: você é o maior responsável
Tenha em mente que o webdesigner nem sempre terá o mesmo conhecimento que você sobre os conteúdos que comporão o site, e nem o domínio da Língua Portuguesa para escrever todos os textos com perfeição. O gosto dele pode ser totalmente diverso do seu.
É, também, importantíssimo que você resguarde a sua segurança. Um contrato assinado pelas partes nunca é demais. Registre tudo que você quer, distribua as responsabilidades de maneira clara, estabeleça, em conjunto com ele, os prazos e as condições, e não deixe de exigir que tudo seja aprovado antes de ser publicado em definitivo.
